仕事を辞める理由で多いもの

・職場の人間関係

人間関係は会社という組織に入って働く場合、必ず付き合っていかなければいけない問題の1つです。

 

上司や同僚と合わないので退職を考える人は非常に多いでしょう。

 

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職場の人間関係は仕事を円満に楽しくできるかどうか?にも大きく関わってくるので、人間関係が悪化してしまうと大きなストレスを感じてしまいます。

 

・仕事内容が自分に合っていない

自分が思っていた仕事と実際の仕事にギャップがあって仕事へのモチベーションを保てなくなるケースは多いです。

 

自分の考えと実際の仕事内容のギャップに悩み、退職を考えてしまうでしょう。

 

・給料が安い、人手不足など待遇が悪い

お金に関連する問題で仕事を辞める人は多いです。

 

お金のために働いている!という人ばかりではないかもしれませんが、給料はたくさん貰えれば越したことはありませんよね。

 

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せっかく頑張って仕事をしているのに、それに見合った給料がもらえなければ仕事に対するやる気は半減してしまうでしょう。

 

また、人手が不足していて、お休みがきちんともらえないなど待遇の悪さに退職を考える人もいます。

 

退職代行サービスを使うメリットとデメリット

メリット

・100%退職できる

退職代行を依頼すれば、どんなブラックな会社であっても100%退職することができるでしょう。

 

退職したくてもなかなか言い出せない、辞めたいと言ってもなかなか辞めさせてくれないという会社も多いです。

 

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しかし退職代行サービスであれば必ず辞めれるので、絶対に仕事を辞めたい!という人におすすめです。

 

・会社の人に一切顔を合わせずに辞められる

上司など会社の人に一切顔を合わせずに辞めることができます。

 

パワハラ、社内でのいじめなど人間関係が原因で退職する場合、会社の人と顔を合わさずに退職できるのはありがたいですよね。

 

心理的な負担を最小限に抑えることができます。

 

直接会社に連絡する必要もないので安心して辞められるでしょう。

 

・即日退職できる

切羽詰まってすぐに辞めたい!という場合でも、退職代行を利用すれば即日退職をすることが可能です。

 

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また残っている有給を消化したい、離職票を郵送してほしいなど希望を退職代行のエージェント経由で伝えてもらうことも可能です。

 

デメリット

・費用がかかる

自分で会社を辞めると言えればお金はかかりませんよね。

 

退職代行を利用すれば、会社を辞めるのに費用がかかってしまうため、その点はデメリットといえるでしょう。

 

退職代行によって費用相場はまちまちですが、平均相場としては3〜5万円程度となります。

 

その費用が負担と感じる人もいるでしょう。

 

・損害賠償請求など法的手段を取った場合対応できない

対処k鵜代行サービスでは会社に退職の石や本人の希望を伝達することのみを行います。

 

会社がもしも損害賠償請求など法的手段を取った場合は、それには対応できないでしぇおう。

 

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ただ実際には、損害賠償請求には費用がかかるため、退職する社員を引き留めるためだけに会社側が訴訟を起こすというケースはほとんどありません。

 

・後任者への引継ぎが不十分になってしまう

退職代行サービスを利用する場合、出社せずにそのまま退職してしまうケースがほとんどです。

 

後任者への引継ぎなどをせずに急に辞めてしまうことになるので、後任者への引継ぎは不十分になってしまうでしょう。

 

退職代行サービスの流れ

退職代行サービスはどうやって利用するのでしょうか?退職代行の流れをまとめてみましょう。

 

1、相談、申し込み

利用者から退職代行サービスに申込をします。

 

業者への連絡方法は電話、メール、LINEなどが一般的です。

 

直接申し込む場合と、相談してから申し込む場合があるでしょう。

 

基本的には相談料は無料となっています。

 

2、利用者情報を共有する

申込をしたら、退職代行業者の質問に答えます。

 

住所、指名、会社の連絡先、勤続年数、退職理由、希望の退職時期などを聞かれますので答えられるようにしておきましょう。

 

3、利用料金を支払う

退職代行サービスは基本的に先払いになります。

 

4、担当スタッフと打ち合わせ

退職に関する希望を詳しく打ち合わせしていきます。

 

決行する日時、希望退職日、返却・処分を求める私物、発行を求める書類、有給休暇や退職金についてなど細かく打ち合わせしていきます。

 

5、実行・結果報告

打ち合わせをした内容を元に退職の連絡を実行してもらいます。

 

6、アフターフォロー

業者によって失業給付の申請サポートや転職サポートなどアフターフォローをしてくれるところもあります。

 

退職代行サービスの評判

実際に退職代行サービスを利用した人の評判をチェックしてみると高い評価をしている人が多いです。

 

会社に行かずに退職できたので、イヤな思いをせずに辞めることができた!と利用してよかったと感じている人はたくさんいます。

 

また即日対応のサポート体制でスピーディーに対応してくれるので、すぐに辞めたい!と切羽詰まったケースでも安心して利用できます。

 

また確実に辞めることができるので、絶対に辞めたいけれど言い出せない…という人にはぴったりのサービスと言えるでしょう。

 

一方、悪い評価をした人の意見としては、料金が高いと感じている人が多いです。

 

退職代行では3〜5万円前後の費用がかかってきます。

 

退職して大変な時にその費用を支払うのはもったいないと感じる人もいるでしょう。

 

ただ確実に辞めることができる、即日対応してくれる、イヤな上司に顔を合わさずに辞められるというメリットを考えると、この費用も妥当と言えるかもしれませんね。

 

安心して退職できる退職代行のサイト

退職代行ガーディアン

https://taisyokudaiko.jp/

 

確実・即日・365日・全国対応可能
一般企業とは違い、代理・交渉を行えることが法律で定められているので安心
退職が完了するまで電話・LINEにて回数無制限で対応

退職代行ガーディアンは東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行う退職代行サービスなので違法性がなく、リスクのない退職代行を依頼できます。

 

また即日対応しているので、相談した当日から出社する必要はなし。

 

就業規則で何か月前に申告しなければいけないとなっていたとしても、出社せずに円満退職することができるでしょう。

 

また休日や深夜でも可能な限り対応してくれるので安心です。

 

雇用形態、地域、年齢などでも料金は変わらず、一律の明瞭会計で追加料金も一切発生しません。

 

辞められないというケースは過去に一度もなく、退職代行ガーディアンを利用すればほぼ確実に退職できるでしょう。

 

 

退職代行NEXT

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また費用は、退職内容に合わせた金額でリーズナブルな設定が魅力。

 

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また日本全国にフレキシブルに対応してくれるので、会社の人に会わずに電話ですべて完結してしまいます。

 

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